Projekt jest oparty o wyniki moich badań prowadzonych w niemal 200 organizacjach projektowych w Polsce. Jego celem jest podniesienie skuteczności realizacji projektów poprzez modyfikacje struktury i procesów organizacji. Co bardzo ważne, w ramach projektu mogę w przeważającej większości przypadków zaproponować rozwiązania podnoszące skuteczność zespołów, nawet w strukturach organizacyjnych, które nie sprzyjają realizacji projektów.
Cele
- Obniżenie kosztów realizacji projektów
- Podniesienie jakości prowadzonych przedsięwzięć
- Poprawa terminowości pracy zespołów projektowych
- Lepsza alokacja pracowników do zadań w środowisku mulitprojektowym
- Większe zaangażowanie pracowników w realizację zadań dzięki koordynacji alokacji i rozwoju zespołów projektowych
- Precyzyjniejsze planowanie projektów dzięki obiektywnemu ocenianiu pracowników
- Wysoka skuteczność zespołów projektowych niezależnie od struktury organizacyjnej
- Model optymalizacji struktury i procesów organizacji wypracowany w drodze badań niemal 200 organizacji projektowych w Polsce, prowadzonych wspólnie z IPMA
- Badanie organizacji pod kątem dopasowania ej struktury i procesów do pracy w formie projektowej
- Budowa rekomendacji w oparciu o najbardziej uznane standardy zarządzania projektami
- Seminarium i warsztat na temat wdrożenia rekomendowanych rozwiązań do organizacji
Czas trwania projektu jest uzależniony od indywidualnych uwarunkowań organizacji, czas trwania seminarium podsumowującego to 1 dzień szkoleniowy
 |
| pobierz w .pdf |
Rafał Łabędzki
współpraca
rafal.labedzki@gmail.com
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz